تمدید مهلت ارسال طرحهای پژوهشی؛ سهشنبه 15 اردیبهشت 1405
تمدید ارسال طرح های پژوهشی 1405 معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران
در راستای ارتقای بهرهوری و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهشهای کاربردی مرتبط با فرآیندهای توسعهای دانشگاه، «اولویت های پژوهشی 1405 معاونت توسعه»؛ تمدید شد.
صدور همزمان احکام نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1405
با توجه به تأکید دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در خصوص «تسریع در صدور احکام نیروی انسانی؛ اعضای هیئت علمی، کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی» به (صورت شبانهروزی و در مدت سه روز کاری) این فرایند انجام شد، این مهم نتیجهای از همکاری گسترده بین دستگاههای مدیریتی و فنی دانشگاه است.
آغاز پرنشاط سال جدید در معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با قدردانی از رؤسای اداری واحدهای تابعه
در نشست صمیمانه نوروزی 1405، دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع با رؤسای اداری واحدهای تابعه، بر نقش محوری نیروی انسانی، تقویت همدلی و تسهیل مسیر ارتقای شغلی کارکنان تأکید شد.
گروه آموزشی ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران اعلام کرد؛
آغاز برگزاری دورههای آموزشی ضمن خدمت کارکنان در سامانه رشد وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۵
دورههای آموزشی ضمن خدمت کارکنان، در سامانه رشد وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۵ آغاز به کار کرد.
اطلاعیه - آغاز فرایند تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی وزارت بهداشت - سال 1404
با توجه به آغاز فرآیند تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی شهریور ۱۴۰۴ با هدف تامین نیروی مورد نیاز از محل مجوزهای باقیمانده آزمون،27 شهریور 1404 به اطلاع می رساند ثبتنام از طریق درگاه اینترنتی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی انجام خواهد شد.
آخرین مهلت طرحهای تحقیقاتی؛ شنبه 22 فروردین 1405
اعلام اولویت های پژوهشی 1405 معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران
در راستای ارتقای بهرهوری و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهشهای کاربردی مرتبط با فرآیندهای توسعهای دانشگاه، «اولویت های پژوهشی 1405 معاونت توسعه»؛ اعلام شد.
تاکید ویژه معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر «ارتقای شایستگیها» در نشست تخصصی فرآیند جانشینپروری و کارآفرینی سازمانی
نشست تخصصی بررسی مراحل اجرایی فرآیند جانشینپروری و کارآفرینی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور معاونین توسعه و درمان و اعضای کارگروه جلسه با هدف «بررسی و پیگیری مراحل اجرایی فرآیند جانشینپروری» برگزار و بر «تقویت دانش و توانمندی نیروی انسانی در مسیر ارتقاء و شایستگی» و «تأمین آمادگی همهجانبه منابع انسانی» تأکید ویژه شد.
هماندیشی گامی مؤثر در مسیر بازنگری و بهینهسازی فرآیند اعطای تسهیلات نقدی
سومین نشست هماندیشی تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت بازمهندسی فرآیندهای رفاه و سلامت کارکنان برگزار شد
سومین نشست هماندیشی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف «بررسی، اصلاح و بازمهندسی فرآیندهای حوزه مدیریت رفاه و سلامت کارکنان»، عصر یکشنبه سوم اسفند ۱۴۰۴ برگزار شد.
برگزاری نشست کمیته نقل و انتقالات در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران
کمیته نقل و انتقالات دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه، سهشنبه ۲۸ بهمن ۱۴۰۴ در معاونت توسعه برگزار شد.
دومین نشست هماندیشی تحول اداری و بازمهندسی فرآیندهای حوزه رفاه و سلامت کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
دومین جلسه هم اندیشی درخصوص انتخاب فرآیندهای اولویت دار معاونت توسعه برای اصلاح، بهبود و بازمهندسی و در راستای «بررسی و تحلیل فرآیندهای مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران» برگزار شد.